Worries
お悩み相談室

人間関係

職場の上司が怖いです。顔色を伺ってビクビク仕事をしているせいで空回りして辛いです。

  • #上司
  • #仕事
  • #怖い

怖いと感じる相手の前では、本当の力を発揮できず、空回りしてしまう…。
そのせいでますます居心地が悪くなる。
怖い上司が同じ職場にいるのは、とても辛いですよね…。

上司の態度そのものを変えることはできませんが、じぶんの受け止め方を少し変えることはできます。

たとえば、
「上司もしょせん同じ人間。完ぺきじゃないから機嫌に波があるのも自然なこと」
「みんなに同じ態度を取っているなら、それはその人の特徴であって、自分の価値とは関係ない」
「イライラしているのは上司の課題。私は私のやるべきことに集中すればいい」

こんなふうに考え方を少し変えてみるだけでも、怖さに飲み込まれにくくなることがあります。

ただ、どんなに考え方を工夫しても、気になってしまうのが人の心。
怖さを無理に耐えるより「離れる」というのも前向きな選択肢のひとつです。

安心できない環境で働き続けるのは、それだけで大きな負担になります。
「じぶんには環境を選ぶ自由がある」ということを、どうか忘れないでくださいね。

そのうえで、今の場所で工夫をしながら過ごすのも、環境を変えて新しい一歩を踏み出すのも、どちらもあなたにとって大切な選択です。

安心を少しずつ取り戻しながら、じぶんが納得できる道を選んであげてくださいね

あなたはこんな一面が隠れていませんか?

気配りタイプ

あなたは、人の表情や雰囲気にとても敏感で、相手の小さな変化にもすぐに気づける力を持っているようです。
その敏感さは時に「怖さ」として感じられてしまうけれど、心理学的には「他者への共感力が高い」という強みでもあります。
周りに合わせようとする気持ちは、自分を守るための自然な反応でもあるんですよ。
そしてその力は、チームの中で相手を思いやれる貴重な才能につながります。
怖さに悩んでいるあなたは、それだけ人に誠実で、思いやりを大切にできる人なのだと思います。

関連する心理学

Knowledge01

投影

人は相手の表情や態度を見て、自分の不安や過去の経験を「投影」してしまうことがあります。上司が少し顔をしかめただけで「怒っているに違いない」と思うのもその一例です。

Knowledge02

自動思考

出来事に対して瞬間的に浮かぶ考えのこと。「また失敗したら怒られる」といった自動思考が強いと、行動が委縮しやすくなります。

Knowledge03

認知のゆがみ

物事を「全部ダメ」「きっと嫌われている」と極端にとらえてしまう思考のクセ。これに気づくだけでも、心が少し軽くなることがあります。

Knowledge04

安全基地

安心できる人や場所があると、人は挑戦や努力を続けやすくなるという考え方。職場で見つけられなくても、家族や友人など、自分にとっての安全基地を意識することが支えになります。

Knowledge05

境界線

相手の感情や態度を「自分の責任」として抱え込みすぎないこと。「上司の機嫌は上司の課題」と意識するだけでも、自分を守る境界線になります。

Contact
お問い合わせ

サービスの内容や料金、導入に関するご質問は、こちらからお問い合わせください。
通常2〜3営業日以内にご返信いたします。